När det gäller en bok om ledarskap och hund fokuserar många böcker på hur man lär hunden olika kommandon. Men vad händer om vi i stället börjar i andra änden – med oss själva? Boken Tänk som en jägare gör just det. Här får du inte bara handfasta råd om träning, utan också en djuplodande förståelse för vad ledarskap innebär i relationen mellan människa och hund.
Det är en bok om ledarskap och hund för dig som vill mer än vardagslydnad. Den handlar om hur du som förare kan bli en tydligare, tryggare och gladare ledare – och därigenom få en hund som följer dig med glädje och tillit.
Ledarskap handlar inte om dominans – det handlar om relation
I boken förklaras ledarskap inte som att ”bestämma” över hunden. Tvärtom beskrivs ledarskap som kontakt, tillit och samarbete. Ett bra ledarskap handlar om att skapa förutsättningar för samförstånd, att vara en tydlig vägvisare i vardagen och att kunna motivera hunden till rätt beteenden – inte tvinga fram dem.
Makt och dominans är inte ledarskap. En hund som lyder av rädsla saknar motivation och tillit.
Simora-reglerna – grunden till en fungerande vardag
En röd tråd genom boken är de så kallade Simora-reglerna, en benämning på de rutiner, regler och vanor som författaren etablerat i hemmet tillsammans med sina hundar. Dessa regler är inte universella – varje förare förväntas skapa sina egna, men de visar hur en strukturerad vardag kan bygga både trygghet och lydnad.
Simora-reglerna börjar redan när valpen kommer hem och omfattar allt från tasstork och inkallning till hur man går över tröskeln eller hoppar ur bilen. Rutiner som etableras i hemmet skapar den ”lydnadsreflex” som gör att träningen fungerar även i andra miljöer.
Föraren i fokus – hur du tränar dig själv
En unik aspekt med boken är att fokus först och främst ligger på hundföraren, inte på hunden. Du får reflektera över dina egna mål, rutiner, styrkor och svagheter. Genom stegvis vägledning – fundera, planera, agera, reflektera – lär du dig inte bara träna hunden, utan också dig själv.
Det är ett upplägg som påminner om kognitiv beteendeterapi (KBT), men är anpassat för relationen mellan människa och hund.
Ledarskap som syns – med rösten och kroppen
Boken betonar starkt hur mycket din kroppshållning, röstläge och energi påverkar hunden. Det räcker inte med rätt ord – ditt kroppsspråk måste matcha din intention. Hundar är experter på att läsa små signaler, ibland bättre än vi själva.
“Hundar märker direkt om du är närvarande och observant, eller inte. Hela du kommunicerar.”
Motivation, jaktlust och vardagsglädje
Hundens inlärning bygger på motivation. I stället för att bromsa jaktlusten föreslår boken att man ska kanalisera den. Träning blir en lek, en möjlighet att få utlopp för medfödda instinkter under trygga former. Det gör inte bara hunden glad – det bygger samarbete på riktigt.
Och samarbetet, påminner författaren, börjar i vardagen. Det är där det goda ledarskapet utvecklas – varje morgonpromenad, varje ”sitt” i hallen och varje gemensamt äventyr.
Vanliga frågor och svar om Tänk som en jägare, en bok om ledarskap och hund
1. Vad skiljer denna bok om ledarskap och hund från andra hundböcker?
Denna bok om ledarskap och hund fokuserar på hundföraren som ledare och betonar relation, inte teknik. Det är inte hunden som ska ”dressyras”, det är du som ska träna dig själv.
2. Vad innebär Simora-reglerna?
Ett vardagsbaserat förhållningssätt med tydliga rutiner som skapar trygghet, kontakt och lydnad i hemmet – och som följer med ut i världen.
3. Kan man använda boken även om man inte jagar?
Absolut. Även om jägarliv är en tydlig ram, är principerna tillämpliga för alla som vill ha en bättre relation till sin hund.
4. Hur viktig är kroppsspråket enligt en bok om ledarskap och hund?
A och O. Hunden läser dig konstant. Ett tryggt, tydligt kroppsspråk är grunden för framgång i träningen.
5. Vad menas med att “träna sig själv”?
Du funderar på dina mål, planerar din väg, agerar och reflekterar. På så vis blir du en tryggare och mer medveten hundförare – och därmed en bättre ledare.