Ledarskap, frivillighet och korrigering. Vi lägger olika betydelser i ord beroende på egen erfarenhet och kunskap. För mig betyder ledarskap att skapa förutsättningar så hunden vill göra något med mig, frivilligt med glädje, och lyckas. Jag har förstått att ordet ledarskap kan uppfattas som dominans och att några uppfattar ordet korrigering som bestraffning och inte att sätta en gräns. Att många uppfattar frivillighet som gränslöshet. Vad ett ord betyder för oss, kan betyda något helt annat för en annan person. Det är annorlunda, inte absolut rätt eller fel.
Allt samarbete och all utveckling förutsätter att vi vill förstå varandra.
Mina vänner och bekanta hanterar sina hundar på olika sätt. De har hundar av olika raser och framför allt ser deras vardag, fritid och arbetsliv olika ut. Några bor i tätort och andra i glesbygd, en del jagar och andra inte. En av alla olikheter är hur lyhörd deras hund är och hur den kommer på inkall eller går lös i fritt följ.
Ofta får jag inspiration till nya övningar eller bekräftelse på det jag gör bra med mina hundar. Ibland får jag en tankeställare…
När jag kommer hem till vänner är det inte ovanligt att en hund hälsar först. Det är helt OK för mig, bara hunden inte hoppar och sätter sina tassar på mina kläder. Mina hundar väntar på att jag låter dem hälsa, men det behöver jag ju inte påtala.
Det kanske är just det som är det viktiga! Att vi inte anmärker på varandras sätt att hantera hund.
Vad spelar det för roll om hunden går lugnt och bra i en sele eller med en dressyrlänk som hänger löst runt halsen? Om hunden verkar må fysiskt och mentalt bra och uppför sig hyfsat, ska vi verkligen ha någon synpunkt på hur ägaren för sin hund?
När vi möter en okänd hund som skäller och är utåtagerande, vet vi aldrig om ägaren haft den redan som valp eller om den nyligen blivit omplacerad. Om hunden är van vid miljön eller om det är första gången den möter så många andra hundar och människor. Hunden kan nyligen ha upplevt något traumatiskt, ha ett ovanligt högt temperament och dålig nervkonstitution eller så beror hundens stress på att föraren är stressad. Kanske är det bara en oerfaren hundägare som fått fel råd och som behöver stöd och inte få fler anmärkningar och påpekanden som ökar en osäkerhet.
FINN 5 FEL. Från barnsben har vi fått titta på två nätt intill identiska bilder för att se vad som saknas i en av dem. Det är både ett invant och ett medfött beteende att se det avvikande. Det har hjälpt mänskligheten i årtusenden att upptäcka faror och överleva. Att se fel hos andra kan dessutom göra att betraktaren själv kan må lite bättre.
FINN 5 RÄTT! Man kan också se vad som är annorlunda, begrunda och se om det finns något som kan ge nya idéer till exempelvis egna sätt att träna sin hund. Att lära och inspireras av andra gör att vi utvecklas och mår mycket bättre.
Jag är glad att vi börjat diskutera olika sätt att träna hund. Det finns hundar som inte mår bra, ofta på grund av ägarens bristande kunskap men också för att det faktiskt finns personer som inte är snälla. Alla hundägare behöver en baskunskap och en stunds fundering över vad man egentligen vill med sin hund.
Det finns många varianter av hur att träna allmänlydnad, olika tävlingsgrenar eller jaktformer. När min jaktcocker var valp gick jag på flera kurser och fick självklart olika råd av varje instruktör. Några förstod att jag vill anpassa vissa moment till egna syften och mål. Andra ville att jag skulle göra precis exakt som de sa i varje detalj. Nu vet jag efter ett antal hundar hur jag vill jaga och leva med min hund. Jag gör väl som jag vill!
Jag började skriva ner mina tankar och det blev boken Tänk som en jägare, när du lever med hund.
När man vet vad man vill med sin hund och har skaffat sig kunskap om hundar, kan man välja hur man vill träna sin egen familjemedlem, tävlings- eller jakthund. Lita på dig själv och få ett härligt samarbete med en trygg hund!
